Uniforme nuevo de ropa de trabajo de diseño
Ropa de trabajo es la ropa usada para el trabajo, especialmente el trabajo que implica trabajo manual. A menudo, los empleados en las industrias de comercio eligen estar equipados con ropa de trabajo porque está fabricada para proporcionar durabilidad y seguridad.
En la época del Viejo Oeste, los ingenieros de trenes y ferroviarios de Union Pacific vestían trajes distintivos, gorras y chaquetas de trabajo hechas de hickory stripe antes de que los trajes de caldera se inventaran a principios del siglo XX. Los conductores ferroviarios, porteadores y amos de la estación vestían uniformes azules más formales basados en el traje de salón de tres piezas, con botones de latón y un kepi sobrante militar de la época de la Guerra Civil. En los tiempos modernos, la gorra de ingeniero de rayas sigue siendo parte del uniforme de los conductores de trenes estadounidenses.
En el Reino Unido, si se proporciona ropa de trabajo a un empleado sin un logotipo, puede estar sujeta al impuesto sobre la renta que se le aplica al empleado por un "pago en especie". Sin embargo, si la ropa de la compañía tiene logotipos, entonces el empleado puede tener derecho a un reembolso de impuestos para ayudar a pagar el mantenimiento.
Si desea saber más acerca de la nueva chaqueta y pantalones de uniforme de trabajo de diseño, visite www.wuhankinglong.com.
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| Wholesale Durable Mens Canvas Work Shorts |
En la época del Viejo Oeste, los ingenieros de trenes y ferroviarios de Union Pacific vestían trajes distintivos, gorras y chaquetas de trabajo hechas de hickory stripe antes de que los trajes de caldera se inventaran a principios del siglo XX. Los conductores ferroviarios, porteadores y amos de la estación vestían uniformes azules más formales basados en el traje de salón de tres piezas, con botones de latón y un kepi sobrante militar de la época de la Guerra Civil. En los tiempos modernos, la gorra de ingeniero de rayas sigue siendo parte del uniforme de los conductores de trenes estadounidenses.
En el Reino Unido, si se proporciona ropa de trabajo a un empleado sin un logotipo, puede estar sujeta al impuesto sobre la renta que se le aplica al empleado por un "pago en especie". Sin embargo, si la ropa de la compañía tiene logotipos, entonces el empleado puede tener derecho a un reembolso de impuestos para ayudar a pagar el mantenimiento.
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